Liderazgo femenino

El liderazgo femenino ha emergido como un pilar fundamental en la reconfiguración de políticas públicas globales en temas prioritarios como salud, educación, protección ambiental, bienestar social y derechos humanos, incluyendo el derecho a la protección de datos personales. La presencia de mujeres en posiciones de liderazgo, que afortunadamente es cada vez más frecuente, aunque no como quisiéramos, ha traído consigo perspectivas y enfoques innovadores, evidenciando la importancia de incorporar voces diversas en la toma de decisiones para lograr sinergias y acordar soluciones para atender las necesidades y prioridades sociales.

En el ámbito digital, ha ganado una relevancia sin precedentes. En un mundo cada vez más digitalizado, la participación de las mujeres en la creación y ejecución de políticas digitales es crucial. Su influencia se extiende por áreas como la privacidad, seguridad de la información, inclusividad y el uso ético de la tecnología, ayudando a transitar hacia un futuro digital más equitativo y accesible para todas y todos.

Sin embargo, en México la participación política y pública de las mujeres enfrenta desafíos significativos, destacando, por ejemplo, el acoso digital, problema agravado por barreras económicas, sociales y culturales. Además, la representación política de las mujeres sigue siendo baja, y el aumento de discursos de odio hacia este sector de la población, que por cierto representa aproximadamente el 52% del total de la población del país, amenaza su participación política. Los ataques en línea no sólo son más frecuentes, sino también más severos contra las mujeres que ejercen cargos públicos.

Con el objetivo de visibilizar este problema, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), organizó un evento el pasado 7 de marzo titulado “Equidad Digital: Explorando la intersección entre derecho, privacidad, tecnología y género”.

Este evento, que se realiza en el marco del Día Internacional de la Mujer, busca abordar los problemas de equidad de género en el contexto digital, con la presencia de mujeres que participan en la elaboración de políticas públicas desde diferentes espacios de reflexión.

Además, el INAI ha intensificado su compromiso internacional al crear, junto con otras autoridades de privacidad del mundo, el Grupo de Trabajo sobre Perspectiva de Género Interseccional en la Protección de Datos de la Asamblea Global de Privacidad (GPA). Esta iniciativa hace patente la necesidad de promover un diálogo constructivo y encontrar soluciones prácticas para abordar la igualdad de género en el contexto de la protección de datos y la privacidad.

El liderazgo femenino en la formulación de políticas públicas y en el ámbito digital es indispensable para construir sociedades más justas e inclusivas. A través de iniciativas como las del INAI y la UNAM, se destacan los esfuerzos continuos para superar los obstáculos que enfrentan las mujeres y para asegurar que sus voces sean escuchadas y valoradas en toda sinergia para construir un futuro digital cada vez más equitativo para todas y todos.