Paro técnico podría devenir en despidos masivos
En el caso de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje dé un fallo negativo tiene que explicar del porqué. Guillermo Ramos / CP.

Néstor Gabriel López López, docente e investigador de la Escuela Bancaria y Comercial  (EBC) Campus Chiapas, explicó que el “Paro Técnico” no existe como tal en la Ley Federal del Trabajo, es un convenio entre patrón y trabajador que representa una suspensión temporal de las actividades laborales para mantener las fuentes de empleo y la sostenibilidad económica, en este sentido cabe resaltar que se trata de una medida para no tener más perdidas que ganancias y evitar la quiebra de las empresas que son sostén de un sin número de familias. 

Además de conservar sus recursos, con esta medida las empresas también buscan llamar la atención del Ejecutivo federal para dé solución inmediata al problema del magisterio; esto no lo pueden hacer con marchas u otros métodos similares porque el estado ya ha tenido suficiente de estos movimiento perjudiciales.