Presentan protocolo contra la violencia

La Secretaría para la Igualdad de las Mujeres presentó el Protocolo de Actuación para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación del Acoso y Hostigamiento Sexual Laboral.

Se trata de una guía de actuación para las y los servidores públicos de la administración pública municipal, en el ámbito de sus competencias, para brindar atención a la presunta víctima de conductas de hostigamiento y/o acoso sexual, desde una perspectiva de género y con base en los instrumentos internacionales y nacionales en materia de derechos humanos, que dé como resultado un mecanismo para prevenir, atender y sancionar esas conductas, que garantice el acceso de las personas a una vida libre de violencia en el servicio público.

El Protocolo fue revisado por diversas instancias como la Dirección Jurídica de la Secretaría General, así como por integrantes de las Comisiones Unidades de Equidad de Género y Gobernación; aprobado el protocolo en sesión de Cabildo, el 9 de julio fue publicado en los estrados del Edificio de la Presidencia Municipal de Tuxtla Gutiérrez para su observancia en el ámbito de su competencia.

Finalmente, la instancia resaltó que el Ayuntamiento de Tuxtla ha hecho patente su compromiso de prevenir, eliminar, erradicar y sancionar la violencia contra las mujeres, conforme a lo establecido en los Tratados Internacionales, en las Legislaciones tanto Nacional, como Estatal y Local, en materia de derechos humanos y violencia de género.