La alerta de violencia de género se debería dictaminar en toda la entidad federativa de Chiapas y no solamente en algunos municipios como está actualmente emitida, declaró Liliana Bellato Gil, feminista y activista de la Asociación Civil Jumaltik Equidad Sur.
Dentro de este contexto, dijo que esto debe obedecer a los tipos de violencia que se ejercen contra las mujeres, en el que ninguna región o municipio está exento, a la par de que se le debe invertir más recursos por parte de los tres niveles de gobierno para implementar programas y acciones que ayuden a revertir esta situación, pero que simplemente no existen porque no hay interés.
Construcción de mecanismo
En cuanto a las acciones expresó que se necesita contemplar una visión mucho más amplia, construyendo un mecanismo que sea ciudadano y no solamente gubernamental, es decir, que tenga una perspectiva territorial y sectorial para que todo mundo se una en la lucha y batalla contra la violencia hacia las mujeres.
Para combatir la violencia de género, también comentó se debe analizar los enfoques para cambiar las leyes y éste tiene que ser multidisciplinario, y no solamente el enfoque legalista sino que tiene que haber sociólogas, antropólogas, personas de las organizaciones de la sociedad civil y de los barrios para que opinen cómo realmente incidir en la violencia contra las mujeres, ya que de otra manera queda muy cerrada esta posibilidad.
Destacó que los grupos de trabajo deben estar participativos tanto el sector femenil como masculino y deben comprender acciones de educación para hombres e incluso programas de rehabilitación de quienes han sido o sean violentos, ya que de nada sirve que los metan a los separos 36 horas y después los regresen o los meten a la cárcel sin un programa exprofeso que ayude a regenerase.
“Hay mucho que hacer y reforzar, incluso en las universidades ya que según las violencias que se viven deberían haber cierto mecanismos institucionalizados, de cambio, concientización y cultura pero también de sanciones, transformando las normatividades y reglamentos en los centros educativos, para que de existir un acosador o violentador que tenga antecedentes sea sancionado y se quite de su cargo así como en las instituciones públicas con los servidores públicos”, sostuvo.