La Junta de Conciliación y Arbitraje es la que determina si el carácter de las sanciones a empleados es o no excesiva. Aconsejable evitar conflictos empleado patrón Agosto 26 del 2015 La Junta de Conciliación y Arbitraje es la que determina si el carácter de las sanciones a empleados es o no excesiva. Por: Diana Ramírez / Cp.Ver más notas de CHIAPAS