De acuerdo a la Ley federal del trabajo como mínimo los trabajadores tienen derecho a recibir 15 días de salario como aguinaldo, y dependiendo donde laboren pueden alcanzar hasta 90. La economista e investigadora, Irma Pérez Cancino, explicó que el aguinaldo es una prestación anual derecho de todos los trabajadores del sector público y privado. Incluso si no laboraron durante un año completo, les corresponde la parte proporcional al tiempo trabajado, lo que aplica también si la relación laboral se terminó, este debe pagarse junto al finiquito o liquidación. Quienes no reciban este pago pueden acudir a interponer una queja a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), de manera gratuita. Prestaciones Sin embargo, aunque la ley toma en cuenta a todos los trabajadores, hay quienes no reciben esta prestación y son quienes trabajan por comisión, por contrato menor a tres meses, los que están bajo el régimen de honorarios, así como informales. El aguinaldo se puede exigir siempre que exista o h
Aguinaldo, derecho de todos los trabajadores
De acuerdo a la Ley federal del trabajo como mínimo los trabajadores tienen derecho a recibir 15 días de salario como aguinaldo, y dependiendo donde laboren pueden alcanzar hasta 90. La economista e investigadora, Irma Pérez Cancino, explicó que el aguinaldo es una prestación anual derecho de todos los trabajadores del sector público y privado. Incluso si no laboraron durante un año completo, les corresponde la parte proporcional al tiempo trabajado, lo que aplica también si la relación laboral se terminó, este debe pagarse junto al finiquito o liquidación. Quienes no reciban este pago pueden acudir a interponer una queja a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), de manera gratuita. Prestaciones Sin embargo, aunque la ley toma en cuenta a todos los trabajadores, hay quienes no reciben esta prestación y son quienes trabajan por comisión, por contrato menor a tres meses, los que están bajo el régimen de honorarios, así como informales. El aguinaldo se puede exigir siempre que exista o h