Apuntalan estrategias en favor de la igualdad

La Secretaría de Igualdad de Género (Seigen) realizó la entrega del “Distintivo Digna (Diversidad, Igualdad y No Discriminación)”, a la UVM, UVG, el Ceprog, la Seuat, la Escuela Superior de Trabajo Social “Jesús Aquino Juan”, al IESCH, y a la Upsum, por su compromiso y liderazgo empresarial en la implementación de prácticas en inclusión de igualdad en el ámbito laboral, en el marco del “Acuerdo para la Igualdad y No Discriminación en las Universidades”. María Mandiola, secretaria de Igualdad de Género en Chiapas, destacó la importancia de que a las estudiantes, al personal académico y administrativo “se les trate por igual y se les brinden las mismas oportunidades. Creemos que las universidades e instituciones educativas, tanto públicas como privadas, tienen un papel fundamental para el avance de la igualdad entre mujeres y hombres, porque creemos en el poder transformador de la educación”. La titular de la Seigen agradeció y reconoció a las autoridades universitarias por su compromiso con la igualdad. Además