En el Congreso de la Unión avanza la reforma que establece el derecho de los trabajadores a la desconexión digital, que refiere a que podrán no responder mensajes, llamadas o correos electrónicos una vez que concluyan su jornada laboral. Algunos especialistas refieren que no podría ser aplicado a todos los puestos. La legislación actual solo contempla este derecho para los trabajadores que realicen home office, como parte de una reforma sobre teletrabajo del 2021. Sin embargo, no existió una definición de “desconexión laboral” hasta la publicación de la NOM-037 en 2023. La iniciativa refiere que el entorno laboral ha experimentado transformaciones en las últimas décadas por el avance tecnológico. La digitalización y el uso de dispositivos electrónicos han llevado a una constante conexión entre trabajadores y empleadores. Esta práctica, aunque aparentemente productiva, ha mostrado efectos negativos en la salud mental de los trabajadores, incrementando el riesgo de padecer síndrome de desgaste profesional o ago
Avanza reforma sobre desconexión digital
En el Congreso de la Unión avanza la reforma que establece el derecho de los trabajadores a la desconexión digital, que refiere a que podrán no responder mensajes, llamadas o correos electrónicos una vez que concluyan su jornada laboral. Algunos especialistas refieren que no podría ser aplicado a todos los puestos. La legislación actual solo contempla este derecho para los trabajadores que realicen home office, como parte de una reforma sobre teletrabajo del 2021. Sin embargo, no existió una definición de “desconexión laboral” hasta la publicación de la NOM-037 en 2023. La iniciativa refiere que el entorno laboral ha experimentado transformaciones en las últimas décadas por el avance tecnológico. La digitalización y el uso de dispositivos electrónicos han llevado a una constante conexión entre trabajadores y empleadores. Esta práctica, aunque aparentemente productiva, ha mostrado efectos negativos en la salud mental de los trabajadores, incrementando el riesgo de padecer síndrome de desgaste profesional o ago