Beneficiarios directos por el deceso de un trabajador

Con la reforma laboral de 2019, se estableció en la Ley Federal del Trabajo que en las condiciones generales laborales o en el contrato de cada trabajador, en la iniciativa privada e instituciones gubernamentales, se debe dejar asentada la voluntad del mismo para designar a sus beneficiarios, quienes recibirían las prestaciones correspondientes, en caso de fallecimiento. Estos lineamientos a la fecha no han pasado a la práctica, quizás por falta de costumbre o desconocimiento de los trabajadores, pero sí es una obligación para el trabajador y el patrón, ésta es establecer la designación de beneficiarios desde la contratación. Gabriela Ruiz García, asesora jurídica del Instituto Federal de la Defensoría Pública (IFDP), comentó que la Ley Federal del Trabajo establece quiénes tienen derecho a recibir una indemnización en caso de muerte o desaparición, derivado de un acto delincuencial contra un trabajador formal de la iniciativa privada o gubernamental. Determinación En primer lugar, le corresponde recibir l