Brecha laboral, un reto para la sociedad

Ana de la Rosa, docente e investigadora chiapaneca, expuso que en Chiapas y México existe una brecha laboral entre hombres y mujeres que representa un reto para la sociedad. De acuerdo a datos oficiales, por cada 100 pesos que gana un hombre en el campo laboral, una mujer gana 85 pesos. Agregó que, en el país, el impacto en la calidad de vida de las mujeres sobre la desi-gualdad salarial, se reciente en el incremento de la pobreza extrema, la tasa de desempleo y las carencias, siendo más prominente esta diferencia en trabajos como la manufactura, los servicios y el comercio, en los que participa casi el 95 por ciento de las mujeres. En los sectores en donde mayormente se mueven las mujeres y hay una mayor brecha salarial, es en servicios, manufactura y comercio, ya que a nivel nacional las mujeres ocupan el 95 por ciento de estos ámbitos, y a nivel nacional la diferencia salarial es del 24 por ciento: mientras que un hombre recibe 7 mil 300 pesos, una mujer percibe 5 mil 512 pesos. En Chiapas, la población ec