De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la informalidad laboral es uno de los principales retos para el mercado en Chiapas. La entidad se encuentra entre los estados del país con las tasas más elevadas de personas que laboran sin seguridad social o sin la protección legal e institucional correspondiente. Los datos correspondientes al primer trimestre de 2026, más del 70 por ciento de la población ocupada en Chiapas se encontraba en condiciones de informalidad laboral, un escenario que comparte con entidades como Oaxaca, Guerrero, Hidalgo y Puebla. La informalidad laboral comprende tanto a quienes trabajan por cuenta propia como a personas asalariadas que no se encuentran registradas o protegidas por los marcos legales y normativos correspondientes. Por ello, no se limita únicamente a quienes laboran en pequeños negocios o en la vía pública, sino que también puede presentarse en empresas, instituciones, actividades agropecuarias y en el trabajo doméstico remunerado. Sectores
Chiapas, entre los estados con mayor informalidad
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la informalidad laboral es uno de los principales retos para el mercado en Chiapas. La entidad se encuentra entre los estados del país con las tasas más elevadas de personas que laboran sin seguridad social o sin la protección legal e institucional correspondiente. Los datos correspondientes al primer trimestre de 2026, más del 70 por ciento de la población ocupada en Chiapas se encontraba en condiciones de informalidad laboral, un escenario que comparte con entidades como Oaxaca, Guerrero, Hidalgo y Puebla. La informalidad laboral comprende tanto a quienes trabajan por cuenta propia como a personas asalariadas que no se encuentran registradas o protegidas por los marcos legales y normativos correspondientes. Por ello, no se limita únicamente a quienes laboran en pequeños negocios o en la vía pública, sino que también puede presentarse en empresas, instituciones, actividades agropecuarias y en el trabajo doméstico remunerado. Sectores