Complicado, más estímulos por contratar adultos mayores

En el Congreso de la Unión se analiza actualmente la propuesta de sumar más estímulos fiscales para los empleadores que contraten a adultos mayores y personas con discapacidad. A decir del contador público certificado, René Cruz Montalvo, si bien es una buena medida, sería complicado que se apruebe porque significaría disminuir la recaudación fiscal. Indicó que desde el punto de vista fiscal es una buena iniciativa, porque promueve la inclusión laboral de estos sectores de la población, pero el tema es si la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) estarán de acuerdo en perder esa pequeña parte de recaudación en materia del Impuesto Sobre la Renta, que cada vez es más incisiva. Actualmente el artículo 186 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) establece que los patrones pueden deducir de los ingresos acumulables, un monto equivalente al 25 por ciento del salario efectivamente pagado a las personas referidas. Mientras que la iniciativa plantea que