Luego de un proceso iniciado en agosto de 2016, en el marco de la Sesión Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, la Comisión Nacional Forestal (Conafor) se convirtió en la primera institución ambiental en acreditarse en Igualdad Laboral y No Discriminación. Después de que el Gobierno Federal instara a las distintas dependencias a generar prácticas laborales de igualdad y respeto a los derechos humanos para certificarse en la norma, el gerente de la Asociación de Normalización y Certificación A.C. (ANCE), Roberto Robles Rasgado, hizo entrega del documento que certifica a la Conafor en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Al certificarse en Igualdad Laboral y No Discriminación, la Conafor también acreditó que cuenta con un espacio para lactancia materna, licencia de paternidad, convenios con guarderías y flexibilidad de horarios, como parte de la corresponsabilidad en la vida laboral, personal y familiar; también se hizo patente que el proceso de reclutamien
Conafor logra certificarse por igualdad laboral
Luego de un proceso iniciado en agosto de 2016, en el marco de la Sesión Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, la Comisión Nacional Forestal (Conafor) se convirtió en la primera institución ambiental en acreditarse en Igualdad Laboral y No Discriminación. Después de que el Gobierno Federal instara a las distintas dependencias a generar prácticas laborales de igualdad y respeto a los derechos humanos para certificarse en la norma, el gerente de la Asociación de Normalización y Certificación A.C. (ANCE), Roberto Robles Rasgado, hizo entrega del documento que certifica a la Conafor en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Al certificarse en Igualdad Laboral y No Discriminación, la Conafor también acreditó que cuenta con un espacio para lactancia materna, licencia de paternidad, convenios con guarderías y flexibilidad de horarios, como parte de la corresponsabilidad en la vida laboral, personal y familiar; también se hizo patente que el proceso de reclutamien