El director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, comentó que continúan trabajando en las nuevas reglas laborales para fortalecer los canales de comunicación entre trabajadores y empresas, a través de la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT). Dijo que es por medio de este procedimiento que promueve el voto personal, libre, directo y secreto de los agremiados de una organización sindical como se podrá terminar con los contratos de protección. Hasta el momento han sido legitimados mil 297 CCT en el país, lo que ha significado 2 mil 231 procesos de consulta en los que se ha considerado el voto de 348 mil 922 trabajadoras y trabajadores, del 1 de agosto de 2019 a la fecha. Uno de los objetivos de esta disposición es depurar los contratos colectivos de trabajo de protección o inactivos, depositados ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, que son cerca de 550 mil en todo el país. La fecha límite para que los sindicatos cumpla
Continúa CFCRL nuevo sistema de justicia laboral
El director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, comentó que continúan trabajando en las nuevas reglas laborales para fortalecer los canales de comunicación entre trabajadores y empresas, a través de la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT). Dijo que es por medio de este procedimiento que promueve el voto personal, libre, directo y secreto de los agremiados de una organización sindical como se podrá terminar con los contratos de protección. Hasta el momento han sido legitimados mil 297 CCT en el país, lo que ha significado 2 mil 231 procesos de consulta en los que se ha considerado el voto de 348 mil 922 trabajadoras y trabajadores, del 1 de agosto de 2019 a la fecha. Uno de los objetivos de esta disposición es depurar los contratos colectivos de trabajo de protección o inactivos, depositados ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, que son cerca de 550 mil en todo el país. La fecha límite para que los sindicatos cumpla