Considerando que en la Universidad Autónoma de Chiapas (Unach) se ha tomado con seriedad el tema de prevenir la violencia hacia las mujeres en cualquier espacio, Enrique Antonio Paniagua Molina, secretario para la Inclusión Social y Diversidad Cultural, confirmó que 81 personas (durante la administración 2018-2022) fueron despedidas bajo el argumento de estar vinculadas con el acoso sexual y el hostigamiento. Durante la presentación de las acciones que se tienen contempladas como parte del Día Internacional de la Mujer, comentó que con la llegada del actual rector se ha asumido con responsabilidad la transformación de la máxima casa de estudios desde una perspectiva de género. Muestra de ello es que se cuenta con documentos normativos, como el estatuto integral y el protocolo de actuaciones. En la conferencia de prensa se recalcó que se ha fortalecido la estructura de la Defensoría de los Derechos Humanos y Universitarios, también se han creado Comisiones de Género y otros espacios de atención. El 49.66 % de
Despedidas 81 personas por acoso sexual y hostigamiento
Considerando que en la Universidad Autónoma de Chiapas (Unach) se ha tomado con seriedad el tema de prevenir la violencia hacia las mujeres en cualquier espacio, Enrique Antonio Paniagua Molina, secretario para la Inclusión Social y Diversidad Cultural, confirmó que 81 personas (durante la administración 2018-2022) fueron despedidas bajo el argumento de estar vinculadas con el acoso sexual y el hostigamiento. Durante la presentación de las acciones que se tienen contempladas como parte del Día Internacional de la Mujer, comentó que con la llegada del actual rector se ha asumido con responsabilidad la transformación de la máxima casa de estudios desde una perspectiva de género. Muestra de ello es que se cuenta con documentos normativos, como el estatuto integral y el protocolo de actuaciones. En la conferencia de prensa se recalcó que se ha fortalecido la estructura de la Defensoría de los Derechos Humanos y Universitarios, también se han creado Comisiones de Género y otros espacios de atención. El 49.66 % de