La iniciativa para reducir la jornada laboral que se analiza en el Senado de la República, es positiva, hablando de justicia social; sin embargo, el abogado José Manuel González Iniesta considera que no se ha sometido al análisis de verdaderos especialistas para dimensionar los cambios al sistema laboral que conllevaría. El maestro en Derecho Laboral y doctor en Derechos Humanos indicó que representaría un gran impacto al sector patronal, a los trabajadores, al Servicio de Administración Tributaria (SAT), al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y otros organismos relacionados con el sistema laboral. “No es que no estemos preparados como país o sociedad, sino que falta ver los pros y los contras para los sectores”. En la práctica, por parte de los patrones y trabajadores, dista mucho de una realidad; por ejemplo, los empleados de seguridad privada tienen jornadas de 12 por 12 o 24 por 24, lo que evidentemente no cumple la ley actual. Posiblemente se apruebe el límite de horas a trabajar a la semana y
Disminuir jornada laboral requiere cambiar el sistema
La iniciativa para reducir la jornada laboral que se analiza en el Senado de la República, es positiva, hablando de justicia social; sin embargo, el abogado José Manuel González Iniesta considera que no se ha sometido al análisis de verdaderos especialistas para dimensionar los cambios al sistema laboral que conllevaría. El maestro en Derecho Laboral y doctor en Derechos Humanos indicó que representaría un gran impacto al sector patronal, a los trabajadores, al Servicio de Administración Tributaria (SAT), al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y otros organismos relacionados con el sistema laboral. “No es que no estemos preparados como país o sociedad, sino que falta ver los pros y los contras para los sectores”. En la práctica, por parte de los patrones y trabajadores, dista mucho de una realidad; por ejemplo, los empleados de seguridad privada tienen jornadas de 12 por 12 o 24 por 24, lo que evidentemente no cumple la ley actual. Posiblemente se apruebe el límite de horas a trabajar a la semana y