San Francisco Pujiltic, en Venustiano Carranza, fue la sede para recibir al director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a fin de continuar con la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) en el sector de la caña de azúcar. El espacio lució abarrotado, hasta donde el respaldo del sector productivo, con cámaras empresariales, sindicatos y líderes del sector, se hizo presente. Fue en mayo de 2022 cuando la estrategia fue presentada; esta busca que las empresas mexicanas promuevan la cultura de la prevención. La idea es que las empresas abonen a medidas de reducción de riesgos, para que se genere un impacto positivo entre el personal a través de actividades deportivas y culturales. Actualmente, suman 7 mil 206 compañías que se han sumado al proyecto que, en resumen, también se enfoca en la justicia social. Beneficios para todo el país Zoé Robledo, director general del IMSS, explicó que este proyecto tiene como propósito que el personal no sufra de e
ELSSA extiende beneficios a la zona cañera
San Francisco Pujiltic, en Venustiano Carranza, fue la sede para recibir al director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a fin de continuar con la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) en el sector de la caña de azúcar. El espacio lució abarrotado, hasta donde el respaldo del sector productivo, con cámaras empresariales, sindicatos y líderes del sector, se hizo presente. Fue en mayo de 2022 cuando la estrategia fue presentada; esta busca que las empresas mexicanas promuevan la cultura de la prevención. La idea es que las empresas abonen a medidas de reducción de riesgos, para que se genere un impacto positivo entre el personal a través de actividades deportivas y culturales. Actualmente, suman 7 mil 206 compañías que se han sumado al proyecto que, en resumen, también se enfoca en la justicia social. Beneficios para todo el país Zoé Robledo, director general del IMSS, explicó que este proyecto tiene como propósito que el personal no sufra de e