Al advertir por medio de las redes sociales la denuncia, por vulneración de sus garantías fundamentales, que una extrabajadora del Instituto Estatal de Agua (Inesa) realizara, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) emitió el expediente de queja CEDH/0629/2016, informó Jakelin Sauza Marín, visitadora general especializada en Atención de Asuntos de la Mujer. La denuncia que en redes sociales hicieran trabajadores del Inesa fue por presunto acoso sexual y laboral, con posibilidad de repercutir en despidos, por eso fue atendida de inmediato con la orientación jurídica CEDH/OJ/4051/2016. Con base en esto se abrió expediente de investigación por parte de las autoridades competentes para resolver la situación y evitar posibles violaciones a los derechos fundamentales.
Emite medida cautelar por acoso sexual y laboral
Al advertir por medio de las redes sociales la denuncia, por vulneración de sus garantías fundamentales, que una extrabajadora del Instituto Estatal de Agua (Inesa) realizara, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) emitió el expediente de queja CEDH/0629/2016, informó Jakelin Sauza Marín, visitadora general especializada en Atención de Asuntos de la Mujer. La denuncia que en redes sociales hicieran trabajadores del Inesa fue por presunto acoso sexual y laboral, con posibilidad de repercutir en despidos, por eso fue atendida de inmediato con la orientación jurídica CEDH/OJ/4051/2016. Con base en esto se abrió expediente de investigación por parte de las autoridades competentes para resolver la situación y evitar posibles violaciones a los derechos fundamentales.