Es necesario modificar prima de antigüedad

Una iniciativa de reforma que está sobre la mesa del Senado en el ámbito laboral, es la que plantea incrementar la prima de antigüedad de 12 a 15 días de salario por cada año laborado y disminuir de 15 a 13 años el periodo mínimo de servicio para acceder a esta prestación, que se otorga al terminar la relación de trabajo. El abogado maestro en derecho laboral y doctor en derechos humanos, José Manuel González Iniesta, comentó que en la última década son pocos los trabajadores que hacen antigüedad de más de cinco o 10 años en una empresa, principalmente los jóvenes, ante la gran diversidad de opciones de empleo y emprendimiento que existen. Panorama Consideró que la propuesta es positiva para el sector laboral, aunque por parte de los empresarios quizá no la vean con buenos ojos, no tanto por lo económico, sino porque esta prestación nace en razón a la lealtad con la empresa, y es por eso que se consideran los 15 años de servicio. “Lo ideal es que fueran 10 años, pero sería difícil”, dijo. Mencionó que es fals