El aguinaldo es una prestación icónica del 60 % del padrón de contribuyentes en México, que aportan poco menos del 50 % de la recaudación total; aunque quizá no impacte en un porcentaje mayor al 10 % a través del cobro ISR, cualquier baja en la recaudación exentándolo de impuestos, implicaría en un incremento de impuestos indirectos como en el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios. Liberar de impuestos el pago del aguinaldo podría ser una decisión populista. El actual sistema está muy asimilado por los patrones y por los trabajadores, consideró el consultor fiscal y patrimonial, Néstor Gabriel López Confusión en el pago Recientemente se generaron incertidumbres y confusión, ya que ante la noticia de que la presidenta firmó un decreto para otorgar 40 días de salario como pago de aguinaldo a los servidores públicos federales, militares en activo y personal de las fuerzas armadas, no para trabajadores del sector privado. Esta prestación continúa rigiéndose para dichos trabajadores bajo la misma regla
Exentar de impuestos al aguinaldo no es tan bueno
El aguinaldo es una prestación icónica del 60 % del padrón de contribuyentes en México, que aportan poco menos del 50 % de la recaudación total; aunque quizá no impacte en un porcentaje mayor al 10 % a través del cobro ISR, cualquier baja en la recaudación exentándolo de impuestos, implicaría en un incremento de impuestos indirectos como en el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios. Liberar de impuestos el pago del aguinaldo podría ser una decisión populista. El actual sistema está muy asimilado por los patrones y por los trabajadores, consideró el consultor fiscal y patrimonial, Néstor Gabriel López Confusión en el pago Recientemente se generaron incertidumbres y confusión, ya que ante la noticia de que la presidenta firmó un decreto para otorgar 40 días de salario como pago de aguinaldo a los servidores públicos federales, militares en activo y personal de las fuerzas armadas, no para trabajadores del sector privado. Esta prestación continúa rigiéndose para dichos trabajadores bajo la misma regla