Firman “Acuerdo de Política de Igualdad Laboral” del TFCA

Ratificando su convicción e interés por erradicar cualquier forma de maltrato, violencia, segregación, inequidad o acoso de las y los servidores públicos, el magistrado presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), Plácido Morales Vázquez, firmó ayer martes el “Acuerdo de Política de Igualdad Laboral y No Discriminación” aplicable para el TFCA. El magistrado presidente Plácido Morales Vázquez destacó la firma de este acuerdo que da lugar a contar con una política de equidad en el órgano jurisdiccional, señalando que “impartir y procurar justicia laboral burocrática con apego a derecho es hacerlo con igualdad”. De la misma forma manifestó su beneplácito, ya que se contribuye a impulsar uno de los ejes principales de la reforma laboral del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, que es erradicar la violencia laboral. El acuerdo firmado ante magistradas y magistrados del TFCA establece la prohibición a: “(…) cualquier forma de maltrato, violencia y segregación hacia y ent