El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó los datos del Ranking general de la tasa de desempeño y participación económica femenina en los estados 2024, donde se detectó poca autonomía económica de las mujeres chiapanecas y una muy baja entrada de este sector en el mercado laboral. Al permitir que las mujeres participen plenamente en la fuerza laboral, se desbloquea un enorme potencial que puede impulsar la innovación, aumentar la productividad y reducir la pobreza. Educación A pesar de los beneficios, las mujeres siguen enfrentando numerosos desafíos para participar plenamente en la economía, uno de ellos es la educación lo que limita sus oportunidades laborales. Chiapas ocupó el último lugar en el indicador de mujeres preparadas, es decir, mujeres de 18 años y más, con al menos educación media superior, con el 33.9 % de la población femenina en estas condiciones. También ocupa un alto porcentaje y los penúltimos lugares en embarazo adolescente y desigualdad en trabajo no remunerado, con 1
Hay poca competitividad económica femenina
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó los datos del Ranking general de la tasa de desempeño y participación económica femenina en los estados 2024, donde se detectó poca autonomía económica de las mujeres chiapanecas y una muy baja entrada de este sector en el mercado laboral. Al permitir que las mujeres participen plenamente en la fuerza laboral, se desbloquea un enorme potencial que puede impulsar la innovación, aumentar la productividad y reducir la pobreza. Educación A pesar de los beneficios, las mujeres siguen enfrentando numerosos desafíos para participar plenamente en la economía, uno de ellos es la educación lo que limita sus oportunidades laborales. Chiapas ocupó el último lugar en el indicador de mujeres preparadas, es decir, mujeres de 18 años y más, con al menos educación media superior, con el 33.9 % de la población femenina en estas condiciones. También ocupa un alto porcentaje y los penúltimos lugares en embarazo adolescente y desigualdad en trabajo no remunerado, con 1