Instituciones deben trabajar por la igualdad laboral

"Lograr una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es una responsabilidad de las instituciones. Ha sido una lucha de la humanidad desde hace siglos y es la base de la justicia", manifestó el magistrado presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), Plácido Morales Vázquez. Señaló que, recientemente, firmó un convenio con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para trabajar en el desarrollo de la política de igualdad y derechos humanos, en el marco de la Constitución Política de México y en armonía con los tratados internacionales y principios generales que rigen el derecho al trabajo. El convenio comprende acciones, proyectos y acuerdos conjuntos en materia de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, la eliminación de la discriminación y prevención de la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas, así como la transversalización de la perspectiva de igualdad de género. Reconoció a todos los movimientos y mujeres que han contribuido a esta cau