Mejoras a la oferta docente, reclamo histórico

El secretario general de la Sección 40 del SNTE, Julio César León Campuzano, dijo que pese a que en algunos estados el tema de la evaluación para el ingreso "causa ruido", en Chiapas desde 1988 se implementaron procesos de selección a aspirantes a ocupar una plaza con intención de mejorar la oferta docente. Recordó que fue en el año 2001 cuando la evaluación para el ingreso se formalizó con la aplicación de exámenes escritos a todos los aspirantes por parte de la Dirección de Políticas Educativas de la SEP. Señaló que los egresados de las escuelas normales y de escuelas particulares con perfil afín a la docencia en Chiapas, están conscientes que ésta ha sido la vía por la que 14 generaciones de maestros que hoy están en servicio han tenido que cursar para la obtención de una plaza base; de igual forma para quienes han buscado un ascenso éste ha sido el camino más equitativo desde hace 14 años. Expresó que la reglamentación emanada de la reforma educativa busca la idoneidad del docente de nuevo ingreso, por lo