No debe haber ausencia paterna en desarrollo infantil

En mayo de 2022, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Unión aprobó reformas a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, a fin de brindar a los hombres un permiso de paternidad de 20 días laborales con goce de sueldo, lo cual representa un avance significativo; sin embargo, de acuerdo con especialistas aún resulta insuficiente para tener una figura presente en el proceso de crecimiento y desarrollo de los recién nacidos. En esta licencia de paternidad los días son contados a partir del nacimiento de los hijos o en caso de la adopción de un infante. En ella se establece que en caso de complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ser de hasta 30 días previa presentación del certificado médico correspondiente. De acuerdo con Elda Leticia Pérez de la Cruz, psicóloga, psicoterapeuta familiar y especialista en desarrollo infantil, consideró que la presencia de ambos padres en el proceso de formación y crianza de un infant