Nuevo sistema laboral garantiza democracia

El director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, reconoció que un gran número de sindicatos en el país todavía siguen practicando una democracia simulada, que sólo está en el papel, y no existe una participación real de las y los trabajadores. Mencionó que en los procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo (CCT), sólo el 0.6 por ciento ha sido rechazado por los trabajadores. Esto refleja que este requisito establecido en la reforma laboral, lejos de desestabilizar los centros de trabajo dan confianza a los empleadores, porque saben que las dirigencias cuentan con el respaldo de las y los trabajadores. Domínguez Marrufo aseguró que en el nuevo modelo laboral las y los trabajadores ejercen su voto de manera informada, porque no atentan contra su fuente laboral. "Hay quienes no conocen y no saben en qué términos está su contrato colectivo de trabajo, ni siquiera para conocer y exigir sus derechos, o también para cumplir de mejor mane