Preocupan aumento salarial y vacaciones

Las modificaciones que se hicieron a las leyes y que han entrado en vigor a partir del primer día de este año 2023, particularmente con el aumento al salario mínimo y a los días de vacaciones, provocarán que las empresas lleven a cabo una planeación adecuada para tomar con cautela todas las decisiones que se tomen después de estos ajustes en la parte laboral, comentó el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Chiapas, Arturo Marí Domínguez. Se debe tener mesura —dijo el empresario— al momento de ejercer un gasto que no sea indispensable o reducir las deudas; comentó que esta dinámica se ha manejado desde el 2021, y se debe continuar con esa forma aun y cuando la pandemia de la covid-19 esté de salida. Análisis Comentó que lo arrojado por los analistas es que hay que ser cautos en este 2023, debido a que hay algunas cifras que pueden elevarse. Marí Domínguez refirió que además de la carga económica que representa el 20 % del aumento al salario mínimo, se le suman otras prestaciones que tienen