Reducir la jornada, una carga administrativa

La reducción de la jornada laboral ha sido el clamor de la clase trabajadora por décadas, pero hacerlo implicaría una fuerte carga administrativa tanto para los empresarios como para los propios trabajadores, debido a los cambios que tendrían que hacerse en todos los rubros. El contador público, Néstor Gabriel López, mencionó que en el caso de la seguridad social se exige que los patrones afilien a los trabajadores al IMSS, por ejemplo, en función del tiempo efectivo que prestes sus servicios, 6, 7 u 8 horas. Suponiendo que un trabajador labora ocho horas al día, con un salario de 100 pesos por hora, al disminuir la jornada laboral legal reduciría el salario diario, por lo que tendrá que hacer horas extras para obtener el mismo ingreso y a su vez, el nivel de productividad que demanda el puesto. Si la empresa requiere que sus trabajadores laboren ocho horas diarias, tendrá que incrementar la carga laboral y social. Considerando que en muchos gremios trabajan ya más de las ocho horas. A los trabajadores el i