Regulación del teletrabajo es complicada

En el 2021, la pandemia obligó a reformar la Ley Federal del Trabajo para proteger los derechos de los teletrabajadores en el sector privado, debido a que se convirtió en una alternativa para que no se perdieran más empleos y que los contagios de covid-19 no aumentaran. Sin embargo, su regulación resulta complicada. Por otro lado, dicha reforma a las normativas laborales dejó la posibilidad de que las y los funcionarios públicos puedan trabajar a distancia en la ambigüedad y sin certidumbre jurídica. José Manuel González Iniesta, abogado y maestro en derecho laboral, comentó que la regulación del teletrabajo en el sector privado está contemplada en la ley, pero se podría decir que es algo ambiguo, porque es complicado comprobar las horas trabajadas, a menos que el trabajador se mantenga conectado a una plataforma. Considerando, claro, que el trabajo sea presencial o a distancia, las herramientas deben ser proporcionadas por el patrón, algo que en la práctica resulta complicado y casi no se aplica, pues la ma