Reparto de utilidades, obligación de todas las empresas

Todas las empresas tienen la obligación de proporcionar a sus trabajadores el reparto de utilidades. Se establece para ello un lapso de 60 días a partir de que presentaron su declaración anual del Impuesto Sobre la Renta, es decir, entre abril y mayo. El reparto de utilidades se calcula en relación al número de días laborados para los trabajadores y a la cantidad de sueldo percibido, para que no se vean afectados los trabajadores que perciben menos sobre los que perciben más en la empresa. De acuerdo a la contadora pública Irma Pérez Cancino, en ciertos casos, trabajadores en la economía formal no van a percibir el reparto de utilidades, específicamente los contratados bajo el concepto de eventual, ya sea que su contrato lo especifique o que hayan trabajado menos de dos meses en la empresa. Los trabajadores contratados bajo la figura de outsourcing, por honorarios, los que fungen como directores, gerentes, socios o jefes, tampoco perciben reparto de utilidades. Si un trabajador no recibe el reparto de util