¿Sabes cuántos días de vacaciones te corresponden?

A partir de este año entró en vigor la reforma laboral por la que se aumenta los días de descanso o vacaciones a los que tiene derecho todo trabajador después de un año de laborar en una empresa, pero se debe conocer a detalle cómo aplica para ejercer de forma adecuada este derecho. José Manuel González Iniesta, licenciado en Derecho, comentó que es una buena reforma laboral, ya que busca aumentar el derecho de las vacaciones con el supuesto relacionado a la psicología y sociología de que un trabajador con más días de descanso, por cada año laborado, será más productivo y feliz. Detalló que la reforma al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, establece que el aumento de vacaciones será aplicado a los trabajadores que cumplan años laborados en este 2023, uno, dos o más años. Podrán tomarlas de forma continua, o bien, con previo acuerdo con el patrón de hacerlo en dos periodos según le convenga. Un punto importante es que no son retroactivas, eso quiere decir que si el año pasado (2022) un trabajador no