Sanciones por jornadas excesivas es para casos de trata

Recientemente la Cámara de Diputados aprobó una reforma de ley que establece sanciones para los patrones o empleadores que obliguen a sus trabajadores a jornadas laborales excesivas o ilegales, más allá de lo que aplica la jornada máxima semanal de 48 horas. José Manuel González Iniesta, abogado y maestro en Derecho Laboral, comentó que todavía continúan las conversaciones en el Congreso de la Unión sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, un tema que es completamente diferente. Lo que se aprobó es una modificación a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos, para sancionar a quienes obliguen jornadas laborales que superen las que marca la ley. A modo de contexto, mencionó que la Suprema Corte de Justicia de la Nación se ha pronunciado en cuanto a que la jornada laboral puede rebasar las ocho horas diarias siempre que no se rebase el máximo semanal de 48 horas, y