En el Hospital de Especialidades Pediátricas (HEP), de Tuxtla, y el Hospital Regional de Alta Especialidad (HRAE) “Ciudad Salud”, de Tapachula, sus representaciones sindicales colocaron lonas para expresarse —junto con la base trabajadora— sobre la defensa de sus derechos, una vez que se haga oficial el decreto de desincorporación y fusión al IMSS-Bienestar. Aunque por el momento las representaciones sindicales no han emitido una postura al respecto, refieren a través de dichas lonas que todos los trabajadores de base continúan con las mismas condiciones generales de trabajo vigentes del SNTSA. Así también, habrá continuidad con sus mismos tabuladores de sueldos, habrá continuidad con la misma entidad encargada de la seguridad social —en este caso del ISSSTE—,además seguirán siendo 100 % SNTSA. Decreto de desincorporación Hay que recordar que el pasado 11 de octubre de este año se emitió en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto de desincorporación y fusión de los HRAE y el CRAE al IMSS-Bienestar
Sindicatos confían en que IMSS respetará derechos
En el Hospital de Especialidades Pediátricas (HEP), de Tuxtla, y el Hospital Regional de Alta Especialidad (HRAE) “Ciudad Salud”, de Tapachula, sus representaciones sindicales colocaron lonas para expresarse —junto con la base trabajadora— sobre la defensa de sus derechos, una vez que se haga oficial el decreto de desincorporación y fusión al IMSS-Bienestar. Aunque por el momento las representaciones sindicales no han emitido una postura al respecto, refieren a través de dichas lonas que todos los trabajadores de base continúan con las mismas condiciones generales de trabajo vigentes del SNTSA. Así también, habrá continuidad con sus mismos tabuladores de sueldos, habrá continuidad con la misma entidad encargada de la seguridad social —en este caso del ISSSTE—,además seguirán siendo 100 % SNTSA. Decreto de desincorporación Hay que recordar que el pasado 11 de octubre de este año se emitió en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto de desincorporación y fusión de los HRAE y el CRAE al IMSS-Bienestar