Analizan la precariedad laboral en la danza

Al hablar de la precarización de la danza confluyen muchas situaciones que, de cierta manera, conforman un mosaico, cuenta Evoé Sotelo, directora de Danza UNAM, sobre el libro Danza, trabajo, creación y precariedad, que reúne nueve ensayos escritos por los investigadores Hayde Lachino, Lucía Matos, Juan Ignacio Vallejos, Matias Santiago Oliveira Luz Júnior, Karla María Álvarez García, Galia Arriagada Reyes, Ayelen Clavin, Claudia Müller, Mariana Lucía Sáez y João Fiadeiro sobre el funcionamiento de las políticas culturales y labores en el terreno de la danza y el performance en Iberoamérica. “La precarización de la danza en el trabajo tiene que ver con los modos en que los colectivos se organizan y dialogan con un sistema social y político específico”, explica Sotelo. Asimismo, señala que esta situación viene desde que el sistema de legislación en el ámbito laboral no contempla a los artistas de esta disciplina y no aborda las formas de relación laboral en este ámbito. “Estamos desprotegidos desde nuestra pro