La Unesco dio a conocer el informe "Género & Creatividad. Progresos al borde del precipicio", en el que afirmó que "desgraciadamente, la cultura y la creatividad no son inmunes a la desigualdad de género", y por ello planteó ocho recomendaciones, como reconocer que la igualdad de género es sinónimo de diversidad de género. El informe fue elaborado por Bridget Conor, profesora del King´s College London, y la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo. En este se ofrece una visión general de los avances y desafíos en materia de igualdad de género en los sectores culturales y creativos a nivel nacional, regional e internacional, con el objetivo de "poner de manifiesto" las consecuencias de las desigualdades de género. La Unesco encontró que "los datos disponibles, parciales e irregularmente actualizados, muestran que la igualdad de género en el sector cultural está aún muy lejos de lograrse y que las mujeres siguen encontrándose en situaciones precarias en el mundo del trabajo". Un estudio i
Desigualdad de género en las artes y la cultura
La Unesco dio a conocer el informe "Género & Creatividad. Progresos al borde del precipicio", en el que afirmó que "desgraciadamente, la cultura y la creatividad no son inmunes a la desigualdad de género", y por ello planteó ocho recomendaciones, como reconocer que la igualdad de género es sinónimo de diversidad de género. El informe fue elaborado por Bridget Conor, profesora del King´s College London, y la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo. En este se ofrece una visión general de los avances y desafíos en materia de igualdad de género en los sectores culturales y creativos a nivel nacional, regional e internacional, con el objetivo de "poner de manifiesto" las consecuencias de las desigualdades de género. La Unesco encontró que "los datos disponibles, parciales e irregularmente actualizados, muestran que la igualdad de género en el sector cultural está aún muy lejos de lograrse y que las mujeres siguen encontrándose en situaciones precarias en el mundo del trabajo". Un estudio i