El Congreso de Baja California Sur aprobó reformas y modificaciones de ley para otorgar licencia con goce de sueldo íntegro de hasta dos días cada mes a trabajadoras al servicio del estado y municipios cuando sean diagnosticadas con una menstruación dolorosa, en grado incapacitante. La XV Legislatura del Congreso local aprobó las reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de BCS para reconocer la llamada “licencia menstrual”. Lo anterior quedó establecido en el artículo 29 bis, que según la exposición del proyecto de decreto dice: “Las mujeres o personas menstruantes a quienes se les haya diagnosticado dismenorrea en grado incapacitante o endometriosis, tendrán derecho al otorgamiento de una licencia con goce de sueldo íntegro de hasta dos días, cada mes, cuando estos padecimientos les imposibiliten temporalmente desempeñar su jornada de trabajo”. En el proyecto, impulsado por la diputada María Guadalupe Moreno Higuera, se establece que la trabajadora deberá dar
Aprueban licencia menstrual en BCS
El Congreso de Baja California Sur aprobó reformas y modificaciones de ley para otorgar licencia con goce de sueldo íntegro de hasta dos días cada mes a trabajadoras al servicio del estado y municipios cuando sean diagnosticadas con una menstruación dolorosa, en grado incapacitante. La XV Legislatura del Congreso local aprobó las reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de BCS para reconocer la llamada “licencia menstrual”. Lo anterior quedó establecido en el artículo 29 bis, que según la exposición del proyecto de decreto dice: “Las mujeres o personas menstruantes a quienes se les haya diagnosticado dismenorrea en grado incapacitante o endometriosis, tendrán derecho al otorgamiento de una licencia con goce de sueldo íntegro de hasta dos días, cada mes, cuando estos padecimientos les imposibiliten temporalmente desempeñar su jornada de trabajo”. En el proyecto, impulsado por la diputada María Guadalupe Moreno Higuera, se establece que la trabajadora deberá dar