El pleno del Senado aprobó un dictamen para reformar el artículo tercero y 133 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de evitar prácticas que condicionen el acceso al trabajo, entre ellas el llamado “buró laboral”. Durante la sesión ordinaria se avaló por unanimidad la reforma que prohíbe el llamado buró laboral, que es una base de datos no oficial que recopila información sobre el historial laboral de las personas trabajadoras, e incluye despidos, renuncias y conflictos laborales. Dicho listado no está regulado, pero a este recurren diversas empresas para filtrar candidatos y con ello se restringen oportunidades de empleo por razones ajenas a las calificaciones específicas requeridas para un puesto. La base de datos es similar al Buró de Crédito en el ámbito financiero, y tiene consecuencias negativas en la vida de las personas trabajadoras por limitar el derecho al trabajo, generar exclusión social, debilitar los derechos laborales, fomentar un entorno de precarización y vulnerabilidad laboral. Además de afec
Aprueban reforma contra buró laboral
El pleno del Senado aprobó un dictamen para reformar el artículo tercero y 133 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de evitar prácticas que condicionen el acceso al trabajo, entre ellas el llamado “buró laboral”. Durante la sesión ordinaria se avaló por unanimidad la reforma que prohíbe el llamado buró laboral, que es una base de datos no oficial que recopila información sobre el historial laboral de las personas trabajadoras, e incluye despidos, renuncias y conflictos laborales. Dicho listado no está regulado, pero a este recurren diversas empresas para filtrar candidatos y con ello se restringen oportunidades de empleo por razones ajenas a las calificaciones específicas requeridas para un puesto. La base de datos es similar al Buró de Crédito en el ámbito financiero, y tiene consecuencias negativas en la vida de las personas trabajadoras por limitar el derecho al trabajo, generar exclusión social, debilitar los derechos laborales, fomentar un entorno de precarización y vulnerabilidad laboral. Además de afec