La planta Tecnología Modificada, en Nuevo Laredo, Tamaulipas, se comprometió a realizar una serie de acciones para reparar las afectaciones causadas al negarles a los trabajadores los derechos de libre asociación y negociación colectiva, con lo que se considera resuelto el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. Dentro del tiempo establecido por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), los gobiernos de México, Estados Unidos y la empresa acordaron las acciones de remediación para solventar el mecanismo laboral. Tecnología Modificada, actualmente en huelga, se comprometió a: Publicar y difundir una carta de neutralidad y los lineamientos de conducta de su personal. Proporcionar capacitación a los trabajadores de confianza y directivos de la planta sobre la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta. Facilitar la capacitación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para los trabajadores en torno a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva. Se otor
Concluyen con la revisión de Tecnología Modificada
La planta Tecnología Modificada, en Nuevo Laredo, Tamaulipas, se comprometió a realizar una serie de acciones para reparar las afectaciones causadas al negarles a los trabajadores los derechos de libre asociación y negociación colectiva, con lo que se considera resuelto el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. Dentro del tiempo establecido por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), los gobiernos de México, Estados Unidos y la empresa acordaron las acciones de remediación para solventar el mecanismo laboral. Tecnología Modificada, actualmente en huelga, se comprometió a: Publicar y difundir una carta de neutralidad y los lineamientos de conducta de su personal. Proporcionar capacitación a los trabajadores de confianza y directivos de la planta sobre la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta. Facilitar la capacitación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para los trabajadores en torno a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva. Se otor