Sólo se cumplieron 265 Aspectos Susceptibles de Mejora, es decir, el 74.2% de los 361 analizados en 82 programas y acciones de desarrollo social de 11 dependencias de la administración pública federal, informó el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). Los Aspectos Susceptibles de Mejora (ASM) son compromisos asumidos por una dependencia o entidad del Gobierno Federal, derivados de una evaluación llevada a cabo por el Consejo, cuya finalidad es la mejora de los programas presupuestarios. De los 265 ASM concluidos en marzo del presente año, 207 están orientados a corregir actividades o procesos del programa (78.1% del total); nueve están relacionados con modificar apoyos del programa (3.4% del total) y 49 se vinculan con la reorientación sustancial del programa (18.5% del total). El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) concluyeron el total de los aspectos comprometidos en sus documentos de trabajo e instituci
Cumple gobierno 74.2% de mejoras a programas
Sólo se cumplieron 265 Aspectos Susceptibles de Mejora, es decir, el 74.2% de los 361 analizados en 82 programas y acciones de desarrollo social de 11 dependencias de la administración pública federal, informó el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). Los Aspectos Susceptibles de Mejora (ASM) son compromisos asumidos por una dependencia o entidad del Gobierno Federal, derivados de una evaluación llevada a cabo por el Consejo, cuya finalidad es la mejora de los programas presupuestarios. De los 265 ASM concluidos en marzo del presente año, 207 están orientados a corregir actividades o procesos del programa (78.1% del total); nueve están relacionados con modificar apoyos del programa (3.4% del total) y 49 se vinculan con la reorientación sustancial del programa (18.5% del total). El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) concluyeron el total de los aspectos comprometidos en sus documentos de trabajo e instituci