Despido por embarazo, la queja más recurrente

A pesar de los avances en materia de igualdad de género, las mujeres enfrentan numerosos desafíos como el despido por embarazo que padecen en centros laborales, situación que constituye una de las quejas recurrentes ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). La presidenta de la CNDH, Rosario Piedra Ibarra, subrayó que lo anterior refleja la estigmatización y discriminación persistente contra la maternidad. Al presentar y firmar la nueva Política de Igualdad Laboral y no Discriminación para este organismo, expresó que su deber es impulsar y vigilar que en este país toda mujer, desde la niñez y hasta la tercera edad, pueda vivir libre de violencia y desigualdad, y vea en esta institución una aliada para exigir sus derechos frente a la violencia doméstica y las barreras estructurales que siguen limitando su acceso a oportunidades laborales, políticas y sociales. En el marco de la conmemoración del 8M, indicó que la CNDH tiene la obligación de velar por los derechos de todas y todos, “siendo una ta