Alrededor de 500 millones de pesos (mdp) anuales fueron destinados en pagos indebidos a 700 trabajadores de Educación que mantenían doble o hasta triple salario dentro de administraciones municipales y de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), informó el contralor estatal, Álvaro Bardales. El funcionario dio a conocer que se identificó una lista de 700 personas que cuentan con una plaza en la SEPH y que, al mismo tiempo, se integraron a alguna administración municipal como asambleístas, titulares del DIF o en otros cargos públicos. En varios casos, señaló, estos servidores públicos recibían dos o tres sueldos simultáneamente. Indicó que, de esta manera, se erogaron 500 mdp en un año “de manera engañosa”, debido a que estos pagos resultaron ilegales, pues los involucrados no solicitaron ante la Contraloría la carta de compatibilidad laboral que exige la Ley de Responsabilidades Administrativas, la cual prohíbe que un servidor público perciba múltiples salarios sin un dictamen que garantice que u
Detectan 500 mdp en pagos indebidos a trabajadores
Alrededor de 500 millones de pesos (mdp) anuales fueron destinados en pagos indebidos a 700 trabajadores de Educación que mantenían doble o hasta triple salario dentro de administraciones municipales y de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), informó el contralor estatal, Álvaro Bardales. El funcionario dio a conocer que se identificó una lista de 700 personas que cuentan con una plaza en la SEPH y que, al mismo tiempo, se integraron a alguna administración municipal como asambleístas, titulares del DIF o en otros cargos públicos. En varios casos, señaló, estos servidores públicos recibían dos o tres sueldos simultáneamente. Indicó que, de esta manera, se erogaron 500 mdp en un año “de manera engañosa”, debido a que estos pagos resultaron ilegales, pues los involucrados no solicitaron ante la Contraloría la carta de compatibilidad laboral que exige la Ley de Responsabilidades Administrativas, la cual prohíbe que un servidor público perciba múltiples salarios sin un dictamen que garantice que u