Aumenta estrés laboral, afirman especialistas El estrés que genera la pandemia del Covid-19 en los trabajadores tiene que ver con una condición sanitaria, pero no puede atribuirse a condiciones laborales, sin embargo, los empresarios tienen que tener programas para apoyar a sus empleados a sortear estas situaciones estresantes como parte de la normatividad. Informe Especialistas de la firma consultora EY, Alejandro Caro y Marco González, expusieron que la pandemia por Covid-19 estresó más a los trabajadores, pero con la Norma Oficial Mexicana 035, factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención -que entró en vigor el año pasado y cuya segunda fase está por iniciar en unos días-, las empresas tienen el deber de contar con programas de apoyo. Norma Dijeron que la NOM-035 entró en vigor el año pasado y el próximo 23 de octubre entrará la segunda fase, con lo que las empresas deben contar con procedimientos para identificar, analizar y prevenir riesgos psicosociales y promover
El paso del coronavirus en México
Aumenta estrés laboral, afirman especialistas El estrés que genera la pandemia del Covid-19 en los trabajadores tiene que ver con una condición sanitaria, pero no puede atribuirse a condiciones laborales, sin embargo, los empresarios tienen que tener programas para apoyar a sus empleados a sortear estas situaciones estresantes como parte de la normatividad. Informe Especialistas de la firma consultora EY, Alejandro Caro y Marco González, expusieron que la pandemia por Covid-19 estresó más a los trabajadores, pero con la Norma Oficial Mexicana 035, factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención -que entró en vigor el año pasado y cuya segunda fase está por iniciar en unos días-, las empresas tienen el deber de contar con programas de apoyo. Norma Dijeron que la NOM-035 entró en vigor el año pasado y el próximo 23 de octubre entrará la segunda fase, con lo que las empresas deben contar con procedimientos para identificar, analizar y prevenir riesgos psicosociales y promover