Entendiendo el delito de explotación laboral

A principios de junio se publicó una reforma a la Ley General de Trata de Personas que ha puesto muy nerviosos a muchos empresarios y empleadores. La reforma tocó varios temas importantes pero el que más ha destacado es el relativo al delito de explotación laboral. Vale la pena recordar que se explota a alguien cuando se obtiene de ella o de su trabajo un beneficio abusivo. En el ámbito laboral, se explota a una persona cuando se le deja de ver como un ser humano con derechos y se le percibe como una cosa, como una máquina o un animal de trabajo. Conforme al nuevo texto de la ley, el someter a una persona a jornadas de trabajo por encima de lo estipulado de la ley se considera una práctica que atenta contra su dignidad. Así, el delito de explotación laboral se cometerá cuando alguien obtenga, directa o indirectamente un beneficio injustificable, de manera ilícita, mediante el trabajo de una persona que está sometida a prácticas que atentan contra su dignidad. Vale aclarar que el beneficio obtenido puede ser e