Flexibilidad laboral, clave para trabajadoras

Atender la situación de las mujeres a un año de la pandemia de la covid-19 representa una clave para la recuperación económica de México, apelando a una reincorporación laboral flexible que les permita tanto el desarrollo profesional como personal, advierte ManpowerGroup, empresa global especializada en recursos humanos. "Las mujeres, sobre todo aquellas que ejercen la maternidad o desempeñan un rol de cuidado, requieren flexibilidad para poder cumplir con sus compromisos laborales junto con sus responsabilidades personales", explicó Adriana Velasco, gerente regional cultura y comunicación del grupo. Para las mujeres, las oficinas físicas representan un medio que ayuda a separar el hogar del trabajo, mientras que el teletrabajo no siempre representa la mejor forma de flexibilidad, ya que el home office podría acelerar la brecha de género en el empleo al reducir más las oportunidades y aumentar la carga de trabajo entre actividades laborales y del hogar para las madres. La base de la estrategia de recuperación