Home office redefinirá relación con empleados

Hacer home office es una de las decisiones que prevalecerá en las empresas, como respuesta al confinamiento que ha generado la pandemia y porque el modelo ha ganado visibilidad a partir de los cambios recientes en la Ley Federal del Trabajo, advierten especialistas. El 82% de las organizaciones en México ya considera disminuir el espacio destinado a oficinas, pero el desafío de operar a distancia de forma indefinida es redefinir las plataformas para ayudar a los empleados a gestionar mejor sus actividades y la comunicación con sus jefes. "Es importante desarrollar confianza en la relación empresa-colaborador, y para eso ayuda entender qué es lo que motiva o preocupa a los empleados trabajando desde casa, y cómo vinculan sus intereses con lo que preocupa a la empresa. "Sin esa información, tanto la productividad como las relaciones entre colaboradores se impactan de manera negativa", señaló Sofía Mendoza, creadora de Life, plataforma digital orientada a ayudar al colaborador a alinear su propósito personal co