Informalidad afecta derecho al trabajo

La informalidad laboral es uno de los más importantes retos que afectan el disfrute del derecho al trabajo; sus altos niveles inciden negativamente en los ingresos públicos y en las capacidades estatales para ofrecer servicios públicos de calidad, además establece una competencia desleal entre empresas y, a la vez, se perjudica a las empresas informales que no tienen acceso al crédito y no pueden crecer, advierte el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). Tan solo entre 2009 y 2020, la informalidad laboral en México ha registrado porcentajes cercanos al 60 % de la población ocupada. Al respecto, grupos como los jóvenes (59.2 %), personas adultas mayores (75.7 %), personas trabajadoras en el sector agropecuario (86.9 %) y la población ocupada con menor escolaridad (79.5 %) presentan porcentajes por encima de la informalidad promedio, destaca el Estudio Diagnóstico del Derecho al Trabajo 2022 elaborado por el Consejo. El objetivo del diagnóstico es identificar los cambios e