La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, dejó claro que esta administración seguirá apostando por incrementar los salarios mínimos, pero también por generar condiciones para que las empresas, sobre todo las pequeñas, sigan creciendo. La funcionaria federal rechaza que la política de aumento al salario haya presionado la inflación al alza, pues asegura que es claro que la carestía registrada este año obedece a factores externos. En entrevista con El Universal, en el marco del Día Internacional de los Trabajadores que se celebró este 1 de mayo, Alcalde Luján destacó que México sí tiene motivo para celebrar, pues este gobierno logró un incremento histórico de 71 % al salario mínimo. Resalta que es una realidad la libertad y la democracia sindical. "Ya hemos visto varios ejemplos de las nuevas directivas que se han venido regenerando y todas tienen que cumplir con la regla democrática, voto personal libre, directo y secreto", enfatizó. ¿Cómo va la implementación de la refor
La meta es alcanzar un salario digno: STPS
La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, dejó claro que esta administración seguirá apostando por incrementar los salarios mínimos, pero también por generar condiciones para que las empresas, sobre todo las pequeñas, sigan creciendo. La funcionaria federal rechaza que la política de aumento al salario haya presionado la inflación al alza, pues asegura que es claro que la carestía registrada este año obedece a factores externos. En entrevista con El Universal, en el marco del Día Internacional de los Trabajadores que se celebró este 1 de mayo, Alcalde Luján destacó que México sí tiene motivo para celebrar, pues este gobierno logró un incremento histórico de 71 % al salario mínimo. Resalta que es una realidad la libertad y la democracia sindical. "Ya hemos visto varios ejemplos de las nuevas directivas que se han venido regenerando y todas tienen que cumplir con la regla democrática, voto personal libre, directo y secreto", enfatizó. ¿Cómo va la implementación de la refor