La semana laboral de 40 horas

Es cuestión de tiempo para que el cambio constitucional que permitirá tener una jornada laboral de cuarenta horas a la semana sea una realidad. En 2027 se empezará a reducir gradualmente, hasta pasar de 48 a 40 horas. En este proceso hay ganadores y perdedores. Algunos ven la medida como una decisión populachera y que realmente no traerá beneficios a los trabajadores. Adicionalmente, no se explicitó que se generalicen dos días de descanso a la semana, por lo que, bajo esta visión crítica, no se tiene un avance real. Para las empresas implicará más costos, por lo que tampoco están conformes. En tal contexto, ¿alguien gana? Por supuesto que sí. Cuando se fundó el IMSS, por allá de 1943, hubo protestas de trabajadores y empresarios. Los primeros porque recibían un ingreso neto inferior al de antes de la creación del instituto. Los segundos, porque veían que de un golpe sus costos laborales se habían incrementado. La seguridad social cuesta. En el caso del IMSS las cuotas son tripartitas: trabajadores, empresa