Las mujeres con discapacidad enfrentan desventajas y discriminación múltiple, pues 72.3 por ciento no realiza ninguna actividad económica, lo que les impide contar con ingresos para adquirir bienes y servicios mínimos y deriva en dependencia, aislamiento y exclusión. De acuerdo con el Informe Sombra Sobre la Situación de las Mujeres con Discapacidad en México, sólo 27.6 por ciento de las mujeres con discapacidad en el país son económicamente activas, en comparación con 52.9 por ciento de los hombres con discapacidad. El estudio, elaborado por la organización civil Transversal Acción Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, detalla que las mujeres que consiguen un empleo lo hacen en puestos de baja calificación. En este sentido, el análisis destaca que de manera general las personas con discapacidad perciben apenas 66.5 por ciento de lo que ganan personas sin alguna discapacidad. En materia de salud, señala que no existe perspectiva de género y discapacidad, lo que deriva en discriminación, sobre t
Mujeres con discapacidad enfrentan discriminación
Las mujeres con discapacidad enfrentan desventajas y discriminación múltiple, pues 72.3 por ciento no realiza ninguna actividad económica, lo que les impide contar con ingresos para adquirir bienes y servicios mínimos y deriva en dependencia, aislamiento y exclusión. De acuerdo con el Informe Sombra Sobre la Situación de las Mujeres con Discapacidad en México, sólo 27.6 por ciento de las mujeres con discapacidad en el país son económicamente activas, en comparación con 52.9 por ciento de los hombres con discapacidad. El estudio, elaborado por la organización civil Transversal Acción Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, detalla que las mujeres que consiguen un empleo lo hacen en puestos de baja calificación. En este sentido, el análisis destaca que de manera general las personas con discapacidad perciben apenas 66.5 por ciento de lo que ganan personas sin alguna discapacidad. En materia de salud, señala que no existe perspectiva de género y discapacidad, lo que deriva en discriminación, sobre t