El noveno Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz, con sede en Xalapa, ordenó a Petróleos Mexicanos (Pemex) otorgarles a tres trabajadores la jubilación por vejez, toda vez que reúnen los requisitos que marca el contrato colectivo de trabajo. Al resolver el procedimiento ordinario laboral 38/2022, la jueza Roxana León instruyó a Pemex inaplicar la porción normativa “de planta” contenida en la cláusula 134, fracción I, por ser violatoria a los derechos de seguridad social de los demandantes. Indicó que al cumplir con los requisitos de antigüedad y edad, los tres trabajadores tienen derecho a acceder a las prestaciones en especie y económicas, equivalentes o superiores en calidad a las previstas en la Ley del Seguro Social para la jubilación por vejez, en el entendido de que deberán ser cubiertas directamente con recursos de la empresa demandada. Los trabajadores reclamaron el reconocimiento de antigüedad con 28 años, 30 años nueve meses y 29 años 264 días de tiempo efectivo laborado, respe
Ordenan a Pemex otorgar jubilación por vejez a 3 trabajadores
El noveno Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz, con sede en Xalapa, ordenó a Petróleos Mexicanos (Pemex) otorgarles a tres trabajadores la jubilación por vejez, toda vez que reúnen los requisitos que marca el contrato colectivo de trabajo. Al resolver el procedimiento ordinario laboral 38/2022, la jueza Roxana León instruyó a Pemex inaplicar la porción normativa “de planta” contenida en la cláusula 134, fracción I, por ser violatoria a los derechos de seguridad social de los demandantes. Indicó que al cumplir con los requisitos de antigüedad y edad, los tres trabajadores tienen derecho a acceder a las prestaciones en especie y económicas, equivalentes o superiores en calidad a las previstas en la Ley del Seguro Social para la jubilación por vejez, en el entendido de que deberán ser cubiertas directamente con recursos de la empresa demandada. Los trabajadores reclamaron el reconocimiento de antigüedad con 28 años, 30 años nueve meses y 29 años 264 días de tiempo efectivo laborado, respe